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长沙社保代办公司：失业保险金的领取手续和流程是怎样的呢？其实，失业人员申领失业保险金，应当按照一定的程序进行。今天，就由人人保来为您梳理一下失业保险如何领取的相关事宜。 济南社保代理：由其失业前…
居民社保和职工社保有哪些区别呢？下面，长沙社保代理来给大家讲解一下。 1、缴费要求不同城镇职工医疗保险设立最低缴费年限，达到缴费年限(男30年、女25年)的，退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待…
劳务派遣是我国在建立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个现实课题，是我国劳务经济中比较新的一种形式，也是目前发展最快的一种形式。在认清劳务派遣实质的前提下，更重要的是要探讨劳务派遣在吸纳就业方面的…
你知道问什么缴存住房公积金的好处吗，下面让长沙社保代理分享缴存住房公积金的好处。 一、公积金存款计复利，免收利息税。 职工当年存储的公积金比照居民的储蓄活期存款利率0.72％计息，一年后结转的…
你知道公积金贷款的魅力主要有可提前提取公积金、对房龄、贷款人年龄限制少、贷款额度多，期限长、提前还贷不收违约金、贷款利率低于商业贷款利率五个，下面让长沙社保代办公司带大家了解一下。 一、可提前提…
对于劳务派遣，很多朋友有这么一个误区，以为可以避免缴纳社保。这其实是错误的。劳务派遣同样需要承担劳务派遣人员的工资和社保。 劳务派遣公司最主要的成本是劳务人员的社保和工资，而且劳务派遣属于现代服…
很多人会误认为劳务派遣工就是临时工，其实这两者之间还是有区别的，劳务派遣员工负责一些企业和政府部门的临时性非必要性工作，是劳务派遣机构和劳务派遣工签订劳动合同，再由劳务派遣机构将劳务派遣工派遣到企…
一起和长沙劳务派遣公司来看一下签订劳务派遣合同要注意些什么。 1、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同。 2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依…
如何处理关于公司增员投保和减员停保的问题呢,下面，长沙社保代缴公司来给大家分享一下。 一、每个人参加养老保险都是为了在退休之后有一份保障，因此在办理关于社保养老保险的事务的时候，无论有多繁杂，一…
劳务派遣和劳务外包有哪些区别呢？一起来看一下。 对于如何认定外包还是派遣，有以下五点： 1、劳动过程的管理。用工单位必须对劳动者进行间接管理而非直接管理，对劳动者的任命、安排必须通过外包公司进…
劳务派遣又称人力派遣，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。 通俗地讲就是派遣员工不是你单位的人，不和你单位有劳动合同关…
劳务派遣，也称人才租赁，是指由劳务派遣机构与劳动者签订劳动合同，然后把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳务派遣在国外已经有上百年的历史了。劳务派遣作…
现在市场上有很多劳务派遣公司，但是现在劳务派遣行业，是非常混乱的。很多人不知道自己要找什么样的劳务派遣公司。那么如何去选择一个靠谱的劳务派遣公司呢？一起和长沙劳务派遣公司来看看。 1、看它是否具…
《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定"本暂行办法所称的劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为…
劳务派遣的火爆程度说明了它在功能上迎合了市场，但需要注意的是，并不是有所的职位都适合使用劳务派遣来解决人员问题，那么具体有哪些岗位适合使用劳务派遣呢？下面就一起来看看吧！ 1、非核心职位。 例…
劳务外包不是临时工。 在我国的劳动法律法规中，没有临时工的概念，劳务外包的劳动者是非全日制用工。 临时工需要根据企业业务的具体情况来确定的。 如果工作时间不长，几天或者几个星期之类的，那就属于临时…
劳务派遣公司的主要职责。 （一）如实告知被派遣劳动者的工作内容等事项。 （二）建立培训制度，对被派遣劳动者进行上岗知识培训。 （三）依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇。 （四）依法为…
酒店外包是指酒店把一些非核心的服务项目外包出去，将酒店的运营外包给专业的酒店管理公司，由其为酒店提供专业的管理服务，从而达到降低成本、提高效率、提高服务质量和酒店品牌形象的目的。 委托管理模式：…
今天一起和长沙劳务外包公司来看看劳务外包的含义和好处。 ●劳务外包的含义 劳务外包是指企业基于合同，把一些非核心的工作通过外包的方式交由第三方人力资源公司来完成，是正式用工的一种补充形式。 …
劳务外包不是用工形式，其在法律中的定义叫“承揽”，外包承揽是属法律定义的一种经营形式，劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构，由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务…
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