劳务外包是企业将某些非核心业务或部门的人力资源外包给专业的劳务公司，以降低企业的人力成本和管理成本。如果企业想要进行劳务外包，需要准备以下几个方面：

　　1. 确定外包业务范围：企业需要明确哪些业务或部门需要外包，以及外包的具体业务范围和要求。

　　2. 选择合适的劳务公司：企业需要选择一家专业的劳务公司，具有良好的信誉和服务质量，能够满足企业的外包需求。

　　3. 签订合同：企业需要与劳务公司签订合同，明确双方的权利和义务，包括服务内容、服务期限、服务费用、保密协议等。4. 准备相关资料：企业需要准备相关的人力资源资料，包括员工档案、薪酬福利、社保公积金等，以便劳务公司进行管理和处理。

　　5. 做好内部沟通：企业需要做好内部沟通，让员工了解外包的具体情况和影响，以便员工能够顺利适应新的工作环境和工作方式。

　　6. 做好监管和管理：企业需要对劳务公司进行监管和管理，确保劳务公司按照合同约定提供服务，并及时解决出现的问题。

　　总之，劳务外包需要企业做好充分的准备工作，包括确定外包业务范围、选择合适的劳务公司、签订合同、准备相关资料、做好内部沟通和做好监管和管理等。