劳务派遣的注意事项。

　　1. 合法性：劳务派遣必须符合国家法律法规的规定，必须经过合法的劳务派遣公司进行。

　　2. 合同签订：劳务派遣公司与用工单位必须签订劳务派遣协议，明确双方的权利和义务。

　　3. 工资支付：劳务派遣公司必须按照国家规定支付派遣员工的工资和福利待遇，用工单位不得拖欠或克扣派遣员工的工资。

　　4. 安全保障：用工单位必须为派遣员工提供安全保障措施，确保派遣员工的人身安全。

　　5. 岗位培训：用工单位必须为派遣员工提供必要的岗位培训，确保派遣员工能够胜任工作。

　　6. 劳动保护：用工单位必须为派遣员工提供必要的劳动保护，确保派遣员工的身体健康。

　　7. 用工期限：劳务派遣的用工期限必须符合国家规定，用工单位不得将派遣员工长期留用。

　　8. 信息公开：劳务派遣公司和用工单位必须公开派遣员工的工资、福利待遇、工作条件等信息，确保派遣员工的知情权。