发布日期:2023-11-25 18:15:00 浏览次数:0
劳务派遣的注意事项。
1. 合法性:劳务派遣必须符合国家法律法规的规定,必须经过合法的劳务派遣公司进行。
2. 合同签订:劳务派遣公司与用工单位必须签订劳务派遣协议,明确双方的权利和义务。
3. 工资支付:劳务派遣公司必须按照国家规定支付派遣员工的工资和福利待遇,用工单位不得拖欠或克扣派遣员工的工资。
4. 安全保障:用工单位必须为派遣员工提供安全保障措施,确保派遣员工的人身安全。
5. 岗位培训:用工单位必须为派遣员工提供必要的岗位培训,确保派遣员工能够胜任工作。
6. 劳动保护:用工单位必须为派遣员工提供必要的劳动保护,确保派遣员工的身体健康。
7. 用工期限:劳务派遣的用工期限必须符合国家规定,用工单位不得将派遣员工长期留用。
8. 信息公开:劳务派遣公司和用工单位必须公开派遣员工的工资、福利待遇、工作条件等信息,确保派遣员工的知情权。