说到人才很多人认为读了好学校而且在好企业上班的就是人才。其实人才和产品是 差不多的，只是是有“特殊性”的，那是对于人才外包具有哪些优势和流程呢，下面就由人才外包公司帮大家分析一下相关的知识。

  人才的租赁，对于外包公司来说，人才就是它的产品，它把这个“特殊”的产品推销给客户，从而产生利润。“根据客户的需求，为客户提供适配的人才，这就是人才外包企业的生存空间。”

  1、外包优势

  它属于一种新型网络社交招聘方式， 对应届毕业生求职、职场生涯规划、职场交友、职场能力培养、职场潜力挖掘的最具专业性的职场网络平台，以美丽人生网为例，这里是国内最大的人力资源交易平台，是广大应届生求职者一个了解关于职场话题的新兴平台，它通过职场导读、精彩推荐、热点问答、 职场风向标，等热点栏目版块，解决你在求职、在职期间的各种职场问题。 、

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  2、外包流程

  (1)与企业签订人力资源外包协议.

  (2)明确目标，规范双方在托管期间的权利和义务。

  (3)企业向外包机构提供必要的相关资料。

  (4)双方配合进行资料收集，建立资料系统。

  (5)双方配合进行相关的项目调查等。

  看完以上这些由人才外包公司总结的这些知识，不知你们都学到了哪些知识呢。其实以上的这些知识对于很多的人才外包公司有了很大的帮助，所以大家都好好看看吧。